5月22日下午,宏誠偉信成功舉辦“【宏誠偉信企慧課堂】聚智同行?共筑人才發(fā)展新生態(tài)”主題沙龍,特邀宏誠偉信副總經(jīng)理、實(shí)戰(zhàn)派人力資源專家魏云東老師,為多家企業(yè)HR管理者帶來《績效變革-績效面談技巧與風(fēng)險(xiǎn)防范》深度分享,現(xiàn)場反響熱烈。
沙龍會上,針對績效管理痛點(diǎn)展開分析,通過“企業(yè)與員工面談不暢”等典型案例,系統(tǒng)講解了績效面談的六大核心技巧,并聚焦法律風(fēng)險(xiǎn)防控,深度解讀《勞動(dòng)合同法》相關(guān)條款。重點(diǎn)剖析了績效考核制度的制定程序、員工調(diào)崗的操作流程及“末位淘汰”機(jī)制的的合規(guī)邊界,幫助企業(yè)規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。
沙龍的互動(dòng)環(huán)節(jié)將氛圍推向高潮,企業(yè)HR負(fù)責(zé)人就“跨部門績效調(diào)解”“考核指標(biāo)量化設(shè)計(jì)”等實(shí)務(wù)難題踴躍提問。魏老師以“績效證據(jù)鏈構(gòu)建”“制度民主程序”等專業(yè)視角逐一解答,并延伸分享行業(yè)內(nèi)的標(biāo)桿企業(yè)的管理智慧,為企業(yè)搭建合規(guī)高效的績效體系提供新思路。
活動(dòng)尾聲,現(xiàn)場同步開放掃碼領(lǐng)取獨(dú)家課件,并邀請參會者加入“HR智享社群”,持續(xù)獲取行業(yè)前沿資訊。作為人力資源服務(wù)領(lǐng)域的標(biāo)桿企業(yè),宏誠偉信通過項(xiàng)目外包、勞務(wù)派遣、高端獵頭、人力資源培訓(xùn)、人力資源咨詢、人力資源出海等多維度體系,已為數(shù)百家企業(yè)提供全鏈條人才解決方案。未來將持續(xù)以專業(yè)賦能企業(yè),助力構(gòu)建健康可持續(xù)的人才生態(tài)。
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