近年來,隨著勞動用工法律制度日益完善,勞動者維權意識顯著提升,勞動者與用人單位間的勞動糾紛在多個領域呈現增長態勢。從勞動者角度看,維權渠道更加暢通,權益能得到更大限度維護;然而,對用人單位而言,卻常常顧此失彼、陷入被動,企業在勞動用工領域的法律風險愈發凸顯。在此背景下,如何有效防范企業勞動用工法律風險、預防勞動糾紛、降低法律與經濟成本,成為眾多企業亟待解決的問題。
為助力企業應對這一挑戰,宏誠偉信-企慧課堂主辦的“聚焦典型勞動糾紛的風險防控”公益沙龍于2025年6月26日下午在朝陽區國貿大廈順利啟幕。本次沙龍聚焦多個核心議題,涵蓋未休年假工資糾紛、勞動報酬糾紛、加班費糾紛、勞動關系履行以及違法解除糾紛等,旨在匯聚權威專家智慧,助力企業構建覆蓋“識別-應對-預防”全鏈條的合規體系。
沙龍特別邀請了勞動法領域的專業律師——王律師。王律師憑借多年豐富的法律服務經驗,對勞動爭議典型案例進行了精準剖析,為企業提供了極具可操作性的制度模板和應對策略。培訓現場氣氛熱烈,參訓人員積極提問,與王律師展開深入溝通互動。王律師依據相關法律條文、自身多年案例經驗,再結合實際情況,為大家的問題給出了專業且實用的意見和建議,讓參訓人員受益匪淺。
宏誠偉信-企慧課堂作為專注于為企業提供專業咨詢和培訓服務的機構,一直致力于通過構建戰略績效激勵體系和一體化賦能服務,助力企業實現業績增長。我們擁有一支經驗豐富、專業過硬的團隊,能夠從企業文化、戰略、組織流程、人才等多個維度對企業進行全面分析,科學解決企業管理難題。
我們始終堅持為每家企業量身定制發展策略和解決方案,幫助企業突破發展瓶頸,降低成本,實現降本增效與可持續發展。我們的最終目標是促進企業業績增長,提升人效,助力企業在激烈的市場競爭中脫穎而出。
公益沙龍的舉辦,是為了給企業搭建一個學習交流的平臺,讓企業在勞動法實踐中找到了方向。未來,宏誠偉信-企慧課堂將繼續舉辦更多高質量的公益活動,與企業攜手共進,為企業用工管理筑牢“安全屏障”,讓企業決策有法可依、有例可循。
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